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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 在招聘的过程中,不一定选最优秀的,而应量才录用,这里指的是招聘过程中应遵循的(),.,.

    人力资源管理(一)模拟试卷三

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    在招聘的过程中,不一定选最优秀的,而应量才录用,这里指的是招聘过程中应遵循的(),.,.

    • A、竞争原则
    • B、平等原则
    • C、能级原则
    • D、全面原则
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    下列属于戴尔和霍德对人力资源战略的划分的是(),.,.

    • A、转型式战略
    • B、效用型战略
    • C、协调型战略
    • D、参与战略

    背景资料:经过高考的激烈竞争,小李终于拿到了某名牌高校的录取通知书,专业是人力资源管理。他爸爸高兴坏了,别人问及此事,他就说:我儿子读的是官员的专业,以后就是当官的命。这弄的小李很是无语,看着他爸爸每天的神情,就好像他现在已经当官似的,小李思所很久,决定要和他爸爸好好谈谈……

    问题:假如你是小李,你将如何让爸爸了解人力资源管理的主要活动?


    横向的工作扩展被称为(),.,.

    • A、工作专业化
    • B、工作扩大化
    • C、工作丰富化
    • D、工作轮换

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